Безусловно, один из самых простых и быстрых способов приоритизировать задачи.
При поступлении задачи ее необходимо поместить в один из квадрантов, исходя из срочности и важности.
Задачи в квадранте "Срочные/Важные" и есть те самые 20% задач, над которыми нужно сосредоточиться.
Крайне удобно может быть распечатать себе матрицу на листе А4 и повесить на рабочем месте. Дальше задачи можно записывать на клейкие стикеры и размещать на листе.
Важно!
Если в квадрант "Срочные/Важные" попадает сильно больше 20% входящих задач, то это явный признак что вы склонны завышать реальную важность и срочность задач. Тогда стоит еще раз взглянуть на критерии по которым вы оцениваете срочность и важность задач, и сдвинуть границу срочности и важности по которой принимается решение.
Когда задачи распределены по квадрантам - мы можем легко решить как нужно поступить с каждой из задач.
Важное/Срочное - делаем сейчас.
Неотложные дела с «горящими» сроками, требующие немедленной реализации сегодня – разрешить кризисные ситуации, сделать задачи по главным проектам, и т.д.
Важное/Не срочное - планируем когда сделаем.
Задачи, ориентированные на будущее – планировать новые цели, общаться с партнерами, разрабатывать новые проекты, прочитать книгу и т.д.
Не важное/Срочное - делегируем или выкидываем (если делегирование невозможно).
Ежедневная рутинная работа – рассылка писем, совершение звонков, и т.д. Нужно быть осторожным с задачами из этого списка, ведь они занимают у вас время здесь и сейчас, при этом не являются важными для вас и ваших целей. За ними нужно постоянно следить, делегировать или убирать вообще.
Не важное/Не срочное - выкидываем.
Такие задачи лучше вообще вычеркнуть из повседневного списка.
В итоге мы получим примерно такое распределение задач.
Ключевым моментом является то, что после завершения всех дел из квадранта "Срочные/Важные" мы не начинаем брать задачи из "Срочные/Не важные", а делаем запланированные задачи из "Не срочные/Важные". Таким образом мы концентрируемся на том что действительно ВАЖНО и позволяет нам достигать глобальных целей.
Этот метод также предполагает приоритизацию задач. После тщательного анализа списка задач, необходимо их расставить по приоритетам от «A» до «E»:
«A». Самые важные дела, которые не терпят отлагательств и имеют серьезные последствия для целей.
«B». Важные дела, не предусматривающие столь серьезных последствий.
«C». Желательные задачи без неприятных последствий в случае невыполнения.
«D». Рутинные задачи, которые можно делегировать коллегам, подчиненным.
«E». Задачи, от которых стоит отказаться.
Метод работает только если приступать к задачам из каждого последующего уровня строго после завершения предыдущих.